Welke werkzaamheden kan ik tijdens mijn re-integratie uitvoeren?

Geschikte werkzaamheden voor re-integratie zijn afhankelijk van de individuele mogelijkheden, vaardigheden en beperkingen van de persoon die re-integreert. Het doel van re-integratie is om passend werk te vinden dat aansluit bij de capaciteiten en mogelijkheden van de werknemer, rekening houdend met eventuele beperkingen door ziekte, letsel of andere omstandigheden.

Voorbeelden van werkzaamheden

Hier zijn een paar voorbeelden van werkzaamheden die geschikt kunnen zijn voor re-integratie:

1. Aangepast werk: Soms kunnen bestaande functies binnen hetzelfde bedrijf aangepast worden om tegemoet te komen aan de beperkingen van de werknemer. Dit kan inhouden dat bepaalde taken worden aangepast, werktijden worden aangepast of dat er aanpassingen worden gedaan aan de werkplek om de werknemer in staat te stellen zijn of haar werk te verrichten.
2. Andere functies binnen hetzelfde bedrijf: Soms kan er gezocht worden naar andere functies binnen hetzelfde bedrijf die beter aansluiten bij de capaciteiten en beperkingen van de werknemer. Dit kan betekenen dat de werknemer een andere rol of verantwoordelijkheden krijgt binnen hetzelfde bedrijf.
3. Werk bij een andere werkgever: Als er geen passend werk beschikbaar is binnen het eigen bedrijf, kan er gekeken worden naar werk bij een andere werkgever. Dit wordt re-integratie tweede spoor genoemd. Hierbij wordt gezocht naar vacatures en mogelijkheden bij andere werkgevers die aansluiten bij de capaciteiten en beperkingen van de werknemer.
4. Deeltijdwerk: Soms kan de werknemer geleidelijk aan weer beginnen met werken door in eerste instantie deeltijdwerk uit te voeren. Dit biedt de mogelijkheid om langzaam de werkbelasting op te bouwen en het herstel te bevorderen.
5. Omscholing of bijscholing: Soms kan het nodig zijn om omscholing of bijscholing te volgen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen of bestaande vaardigheden aan te vullen. Dit kan helpen bij het vinden van passend werk in een andere functie of sector.

Begeleiding

Het re-integratieproces wordt begeleid door een re-integratiebegeleider of een re-integratiebureau, die samen met de werknemer de mogelijkheden en passende werkzaamheden bespreekt.

Bronnen:

1. Rijksoverheid – Rechten en plichten bij ziekte en re-integratie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/regels-en-verplichtingen-bij-ziekte
2. UWV – Re-integratie: https://www.uwv.nl/particulieren/re-integratie