Ja, het is mogelijk om ontslag te nemen tijdens je re-integratie. Als werknemer heb je het recht om op elk moment je arbeidsovereenkomst te beëindigen, inclusief tijdens de re-integratieperiode.
Het is wel belangrijk om rekening te houden met mogelijke gevolgen en afspraken die zijn gemaakt in het kader van de re-integratie. Hier zijn een paar punten om goed over na te denken:
- Inlichtingenplicht: Als werknemer heb je een inlichtingenplicht, wat betekent dat je veranderingen in je situatie moet melden aan je werkgever. Als je besluit om ontslag te nemen tijdens de re-integratie, is het belangrijk om dit zo spoedig mogelijk aan je werkgever te melden.
- Terugbetaling van kosten: Afhankelijk van afspraken die zijn gemaakt als het gaat om de re-integratie, kunnen er kosten zijn gemaakt door je werkgever of andere betrokken partijen. Het kan zijn dat je bepaalde kosten moet terugbetalen als je ervoor kiest om ontslag te nemen tijdens de re-integratie.
- Eventuele opzegtermijn: In je arbeidsovereenkomst of in de toepasselijke wet- en regelgeving kunnen bepalingen staan over de opzegtermijn die je moet naleven wanneer je ontslag neemt. Het is belangrijk om de geldende regels en afspraken te volgen als het gaat om het opzeggen van je arbeidsovereenkomst.
- Recht op een uitkering: Als je ontslag neemt tijdens de re-integratie, kan dit gevolgen hebben voor je recht op een eventuele uitkering, zoals een WW-uitkering. Het is slim om contact op te nemen met het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) om te informeren naar de mogelijke gevolgen voor je uitkeringsrechten.
Het is slim om in geval van twijfel of vragen juridisch advies in te winnen bij een arbeidsrechtadvocaat of juridisch adviseur om de specifieke omstandigheden van jouw situatie te bespreken en te begrijpen welke rechten en plichten van toepassing zijn.
Bronnen:
- Rijksoverheid – Ontslag nemen: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-ontslag-nemen
- UWV – Ontslag nemen en een uitkering aanvragen: https://www.uwv.nl/particulieren/ontslag/zelf-ontslag-nemen/detail/kan-ik-een-ww-uitkering-krijgen-als-ik-ontslag-neem
Gerelateerde vragen
Wat doe ik bij ernstig verwijtbaar handelen van mijn werkgever tijdens mijn re-integratie?
Als je van mening bent dat je werkgever ernstig verwijtbaar handelt tijdens je re-integratieproces, zijn
Wat als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie?
Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie, zijn er verschillende opties om
Kan ik re-integreren vanuit WIA?
Het is mogelijk om te re-integreren vanuit de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen).