De reiskostenvergoeding tijdens re-integratie tweede spoor kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, waaronder het specifieke beleid van de werkgever en de gemaakte afspraken met de werknemer.
Hier zijn een paar punten om in gedachten te houden:
- Wettelijke verplichting: Er is geen specifieke wettelijke verplichting voor werkgevers om reiskostenvergoeding aan te bieden tijdens re-integratie tweede spoor. Het is echter mogelijk dat er in de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) of individuele arbeidsovereenkomst specifieke afspraken zijn gemaakt over reiskostenvergoeding.
- Overleg met werkgever: Het is slim om reiskostenvergoeding tijdens re-integratie tweede spoor te bespreken met je werkgever. Tijdens het re-integratieproces kunnen er specifieke afspraken worden gemaakt over vergoeding van reiskosten, afhankelijk van de afstand en de duur van het re-integratietraject. Het is belangrijk om deze afspraken schriftelijk vast te leggen om eventuele misverstanden te voorkomen.
- Belastingregels: Het is ook belangrijk om rekening te houden met de belastingregels als het gaat om reiskostenvergoeding. Soms kunnen reiskostenvergoedingen belastingvrij zijn tot een bepaald bedrag, terwijl in andere gevallen belasting kan worden geheven op de vergoeding. Het is slim om de geldende belastingregels te raadplegen of advies in te winnen bij een fiscaal adviseur om de specifieke fiscale implicaties te begrijpen.
- Reiskosten declareren: Als er een reiskostenvergoeding wordt afgesproken, kan het zijn dat je de reiskosten moet declareren bij je werkgever. Zorg ervoor dat je de vereiste procedures en richtlijnen volgt voor het indienen van reiskostendeclaraties en het verkrijgen van de vergoeding.
Niet automatisch
Het is belangrijk om te weten dat reiskostenvergoeding tijdens re-integratie tweede spoor niet automatisch wordt verstrekt en afhankelijk is van de specifieke omstandigheden en afspraken. Het is slim om het beleid van je werkgever te raadplegen en eventueel juridisch advies in te winnen om je rechten en opties beter te begrijpen.
Bronnen:
- Rijksoverheid – Rechten en plichten bij ziekte en re-integratie: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ziekteverzuim-van-het-werk/regels-en-verplichtingen-bij-ziekte
- Belastingdienst – Reiskostenvergoeding: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/u_reist_naar_uw_werk/
Gerelateerde vragen
Wat doe ik bij ernstig verwijtbaar handelen van mijn werkgever tijdens mijn re-integratie?
Als je van mening bent dat je werkgever ernstig verwijtbaar handelt tijdens je re-integratieproces, zijn
Wat als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie?
Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie, zijn er verschillende opties om
Kan ik re-integreren vanuit WIA?
Het is mogelijk om te re-integreren vanuit de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen).