Als werkgever en werknemer hulp nodig hebben bij de re-integratie, zijn er verschillende opties om ondersteuning te krijgen. Hier zijn een paar mogelijke bronnen van hulp:
- Bedrijfsarts of arbodienst: De bedrijfsarts of arbodienst is een belangrijke bron van informatie en begeleiding bij re-integratie. Zij kunnen adviseren over de gezondheidssituatie van de werknemer, mogelijke aanpassingen op de werkplek en het re-integratietraject.
- Re-integratiebedrijven: Er zijn gespecialiseerde re-integratiebedrijven die ondersteuning bieden bij re-integratietrajecten. Deze bedrijven hebben expertise in het begeleiden van zowel werkgevers als werknemers bij het vinden van passend werk en het opstellen van re-integratieplannen.
- UWV: Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) kan ook hulp bieden bij de re-integratie. Zij kunnen informatie verstrekken over de wet- en regelgeving als het gaat om re-integratie, advies geven over de mogelijkheden en ondersteuning bieden bij het opstellen van een re-integratieplan.
- Arbeidsdeskundige: Een arbeidsdeskundige kan worden ingeschakeld om de belastbaarheid en mogelijkheden van de werknemer te beoordelen en advies te geven over passende werkzaamheden en eventuele aanpassingen op de werkplek.
- Externe coaches of counselors: Soms kan het nuttig zijn om externe coaches of counselors in te schakelen om zowel werkgevers als werknemers te ondersteunen bij het omgaan met de uitdagingen van re-integratie. Deze professionals kunnen helpen bij het ontwikkelen van copingstrategieën, het omgaan met stress en het bevorderen van een succesvolle re-integratie.
Open communicatie
Het is belangrijk dat werkgevers en werknemers open communiceren over hun behoeften en uitdagingen als het gaat om re-integratie. Samenwerking en het zoeken naar passende ondersteuning kan helpen om het re-integratieproces soepeler te laten verlopen.
Raadpleeg de relevante instanties, zoals de bedrijfsarts, het UWV of gespecialiseerde re-integratiebedrijven, voor specifieke informatie en advies als het gaat om jouw situatie en de beschikbare ondersteuningsmogelijkheden.
Bronnen:
- Rijksoverheid – Hulp aanvragen voor re-integratie op arbeidsmarkt: https://www.rijksoverheid.nl/wetten-en-regelingen/productbeschrijvingen/hulp-aanvragen-voor-re-integratie-op-arbeidsmarkt
- UWV – Re-integratie: https://www.uwv.nl/particulieren/re-integratie
Gerelateerde vragen
Wat doe ik bij ernstig verwijtbaar handelen van mijn werkgever tijdens mijn re-integratie?
Als je van mening bent dat je werkgever ernstig verwijtbaar handelt tijdens je re-integratieproces, zijn
Kan ik re-integreren vanuit WIA?
Het is mogelijk om te re-integreren vanuit de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen).
Wat is re-integratie spoor 3?
Re-integratie spoor 3, ook wel bekend als het derde spoor, is een specifieke vorm van