Jacob Grijpstra | Jobhunter

Jacob beschrijft zijn taak binnen ProKompassie als ‘Jobhunter’. Een toepasselijke benaming voor iemand die voor kandidaten nieuwe kansen op de arbeidsmarkt zoekt, vindt en binnen de organisatie weet toe te passen. Jacob is in die zin een rasechte ondernemer. Dat vind je ook terug in zijn verleden. Als oprichter van een succesvol jachtschildersbedrijf ging in zakelijke zin geen zee te hoog. Het waren gouden tijden die ook – zoals zo vaak – hun tol eisten. Jacob: “Laten we het op een leerzame tijd houden, een periode in je leven waarin je met je eigen grenzen wordt geconfronteerd.” Jacob zag in dat het levensgeluk niet in een grotere leaseauto zit. Hij besloot zijn ervaringen voor anderen in te zetten. Jeugdzorg was de eerste stap.

Frisse en creatieve zienswijze

Jacob ervaart de nieuwe richting in zijn leven als een bevrijding. Hij ziet in dat het duur betaalde lesgeld een investering voor anderen kan zijn. De opgedane kennis blijkt telkens een fundament om anderen met een frisse en creatieve zienswijze op weg te helpen. Jacob: “Het is heerlijk om daarbij af en toe buiten de lijntjes te kleuren, naar wegen te zoeken die sneller en beter het einddoel bereiken”. Daar is de vindingrijkheid van ‘de ondernemer’ bij ProKompassie op de juiste plaats. Zeker als je die inzet voor
de doelstelling van de kandidaten. Zij bepalen het tempo en weg daarnaartoe. Jacob kijkt in eerste instantie naar de kandidaten die hem worden toegewezen. Ieder heeft zijn eigen verhaal, eigen problemen en eigen oplossingen. Door in teamverband de mogelijke opties in beeld te brengen ontstaat een programma. Jacob: “Ik bijt me daar helemaal in vast, bouw een vertrouwensband met de kandidaat op en werk stapsgewijs naar het einddoel. Re-integratie staat vaak als rode stip op de horizon. De reis daarnaartoe maken we samen. De afstand tot de horizon is niet bepaald. Dat zien we wel in de praktijk. Een creatieve route kan daar versnelling in aanbrengen”.