Christian heeft flink wat omzwervingen in het bedrijfsleven gemaakt voordat hij zijn plek bij ProKompassie vond. Toch hebben de meeste banen veel gemeen; ze hebben te maken met communicatie en intermenselijke relaties. Als uitzendkracht ontstond het contact met ProKompassie. En die is blijven bestaan. Zij het aan de andere kant van de tafel. Christian bemiddelt nu als jobhunter/recruiter kandidaten voor het bedrijfsleven. In zijn visie is ieder mens gelijk en waardevol en verdient iedereen een plaats in het arbeidsproces. Voor de een ligt dat wat makkelijker dan voor de ander. ProKompassie biedt de kans die ambitie uit te dragen. Christian: “Ik geniet ervan als we iemand met minder kansen ook een duwtje in de goede richting kunnen geven.”
Wie is de persoon achter het curriculum vitae?
Christian is enthousiast over de menselijke kant van de zaak. Daarin is ProKompassie anders dan vorige werkgevers. Door je 100% in de kandidaat te verplaatsen, kun je de wereld vanuit zijn/haar perspectief zien en kansen pakken die een positieve draai aan het leven kunnen geven. Het gaat bij Christian dan ook om de mens achter het curriculum vitae. Christian: “Door de ware aard te ontdekken, ontstaat ruimte voor een nieuwe toekomst. Zelfs mensen die volledig vastgelopen zijn en de moed al zo goed als opgegeven hebben, kunnen we helpen. Iedereen verdient een kans!”
Christian werkt nauw samen met collega’s die de vacaturebehoefte bij het bedrijfsleven in beeld brengen. Op die manier komt vraag een aanbod bij elkaar. Vervolgens gaat het om deze ‘puzzelstukjes’ naadloos in elkaar te laten vallen. Welke kandidaat past bij welke baan? Worden beide partijen daar gelukkig van? Is de match duurzaam? Het gaat er in beginsel om dat er kwaliteit geleverd wordt. “Eerst kijk je naar de mentaliteit en de drive van een persoon en daarna naar de daarbij behorende vooropleiding, skills en werkervaring. Het gaat om werk- en levensgeluk”.
.
“ProKompassie zoekt naar menselijke waarden achter het cv. Iedereen heeft unieke eigenschappen”